Metodología para desarrollo de competencias
En cada sesión semanal se utilizará la metodología interactiva, con predominio de la participación de los estudiantes para la construcción, apropiación y aplicación del conocimiento. A través de las Actividades No Presenciales, se facilitará el desarrollo de las habilidades de APRENDER A APRENDER y APRENDER PARA TODA LA VIDA.
En todas las sesiones de aprendizaje se hará uso de las Tic´s y se inducirá el proceso de investigación basada en el método científico.
Como técnicas metodológicas se utilizarán las siguientes:
a) Expositivo participativo
b) Panel
c) Foros virtuales de discusión
d) Estudios de Casos
e) Debates
f) Construcción de Mapas Conceptuales
g) Árbol de Objetivos de aprendizajes
h) Videos
En las sesiones se llevarán a cabo las actividades siguientes:
1. Talleres de análisis de casos
2. Actividades de investigación en equipo
3. Tutorías presenciales y on-line, las presenciales serán a partir del mes de septiembre-octubre.
4. Actividades de investigación en equipo
5. Sustentación del informe final de la investigación
Cada sesión semanal consta de tres horas, de las cuales durante los meses de Julio, Agosto y Septiembre serán completamentes virtuales. En el mes de Octubre una hora será para la exposición participativa y dos hora para llevar a cabo actividades con la participación de los estudiantes. Los equipos de trabajo irán construyendo de manera participativa progresiva.
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